サービス案内

こんな方におすすめ

✓ 今の労務管理が法律的に問題ないか不安
✓ 外国人社員を雇っている/これから雇う予定がある
✓ 外国人雇用(在留資格等)難しくてよくわからない
✓ 顧問社労士はいるが、別の視点で意見も聞きたい（セカンドオピニオンとして◎）
✓ 法改正や実務情報が欲しい

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定例業務（毎月サポートする内容）

• Slack / LINE 等での労務相談（随時）

• 雇用契約書等の実務向けのリーガルチェック

• 月1回｜オンライン定例MTG（希望制）

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※オンライン相談をメインに対応しています

​※対面相談は別料金となります

★ 各種届出・対応は 顧問会員価格 にて対応 ★

こんな方におすすめ

✓ 事務作業を手放して、経営や営業に集中したい

✓ 社員が急増して、手続きを外注したい
✓ 紙から脱却して、ペーパーレス化したい
✓ ミスが許されない社会保険・雇用保険手続きをプロに任せたい


 

定例業務（毎月サポートする内容）

日常の労務・社会保険手続き（一例）

• 健康保険・厚生年金
  資格取得／喪失届

• 雇用保険
  資格取得／喪失手続（※離職票の有無に対応）

• 各種変更届
  扶養（異動）届、氏名・住所変更届

• 70歳以上被用者該当届

• 月額変更チェック・届出
  （※5名ごとに +5,000円）

• 賞与支払届の作成・提出

• 健康保険 限度額適用認定申請

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給付・休業関連の申請（一例）

• 傷病手当金・出産手当金 支給申請

• 産前産後休業
  取得申出／終了届／報酬月額変更

• 育児休業
  取得申出／変更届／終了届／報酬月額変更

• 養育期間標準報酬月額 特例申出

• 高年齢雇用継続給付

• 育児・介護休業給付金 支給申請

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こんな方におすすめ
✓ 法律に基づいて計算しているかどうか不安

✓ 給与計算を社長・役員が自ら対応している
✓ 勤怠・手続・給与がバラバラで管理しづらい
✓ 給与・個人情報を社内で扱うリスクを減らしたい
✓ バックオフィス業務を丸ごと任せたい

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定例業務（毎月サポートする内容）

• 月次給与計算の実施
  勤怠データの確認／各種控除の計算／支給額の確定

• Web給与明細の作成・配信
  紙不要・社員ごとの個別発行に対応

• 住民税（特別徴収）の管理・届出対応
  新規・変更・退職時の各種手続きを含む

 

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